Contratação de comentarista esportivo nos EUA não se sujeita à CLT

Empresa de estacionamento vinculada a banco responde junto por prejuízos de usuários

Sentença normativa. Duração no tempo. Possibilidades e limites. No Direito brasileiro pode a sentença normativa vigorar, desde seu termo inicial, até que novo diploma coletivo, judicial ou privado (sentença normativa, convenção coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho), produza sua revogação expressa ou tácita, respeitado, porém, o prazo máximo legal de quatro anos de vigência.

Obrigar empregado a fazer campanha política caracteriza assédio moral

Promotor de vendas recebe indenização por acidente no próprio carro

Estabilidade de cipeiro independe de contrato com tomadora de serviços

Substabelecer procuração exige cuidados para não invalidar ação

Litispendência. Substituição Processual. FGTS. Não caracterização.

Resultados futuros e antiaviamento

Recurso de revista. Honorários periciais. Parte sucumbente na pretensão objeto da perícia beneficiária da assistência judiciária gratuita. Responsabilidade da união pelo pagamento.

Indenização por danos morais. Ato ilícito do empregador. Não caracterizado.

Questões de Direito do Trabalho

Questões de Direito do Trabalho, selecionadas por Alinne Soares Guerra, advogada - Bauru/SP.

TST mantém enquadramento de empregado da PUC-RS como radialista

Pagamento fora do prazo garante remuneração de férias em dobro

Justiça condena prestadora de serviço médico a custear terapia fotodinâmica

TST nega nulidade em condenação ao pagamento de parcelas do FGTS

Telefone terá 200 minutos de franquia com fim dos pulsos em 2006

TST admite supressão de horas in itinere antes de regulamentação

TST: empregado de usina de cana-de-açúcar é rurícola

Ajuizamento de ação interrompe ambos os prazos prescricionais